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区人事局“四个一”巩固学习调研阶段成果

为巩固前段学习成果,为下阶段学习实践活动做好准备,区人事局结合人事局重点工作,对近期学习实践活动作了安排部署。

    一是开展一次交流。组织一次学习心得交流会,重点围绕科学发展,科学管理,就如何推动全局各项工作优质、高效运转展开交流,党员干部要结合学习情况和科室工作实际,交流心得,提出建议。

    二是开展一次展评。要求党员干部加强学习成果的积累,发动机关干部节日期间自学,尤其将前期因各项工作而耽误的自学内容及时补习,认真做好学习笔记和工作日志,局党组将成立评委组于节后对全局干部职工的工作日志和学习笔记进行检查评比,树立典型,以激发干部的学习热情。

    三是开展一次观摩。加强各科室学习资料的规范化管理,局党组将组织各科室负责人于劳动节后对各科室的档案进行集中观摩,要求各科室要就本科室档案整理、进展情况,存在问题和下步打算进行简要介绍,全局将根据观摩发现的问题进行总结并对下步工作进行安排。

     四是进行一次测试。要求机关干部加强对科学发展观和人事编制工作政策法规知识的学习,已于本月底进行人事编制工作政策法规知识中期测试,还将在6月底组织全局闭卷综合考试。

烟台市芝罘区人事局学习实践科学发展观活动专题
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